Führungsstärke aufbauen - Souveränität entwickeln

Der Aufbau von Führungskräften gehört zu den zentralen Erfolgsfaktoren jedes Unternehmens. Nutzen Sie diese Kernkompetenz von Visible-Change zur zielgenauen und wirkungsvollen Weiterentwicklung Ihres Führungspersonals:

  • Vorbereitung von Mitarbeitern auf höhere Führungsaufgaben
  • Begleitung struktureller Veränderungen
  • Stärkung von Führungskräften in Schlüsselpositionen
  • Verbesserung von sozialen Kompetenzen und Kommunikation
  • Erhöhung von Identifikation, Motivation und Performance
  • Begleitung bei schwierigen Teamprozessen und Projektentwicklungen
  • Unterstützung in Krisenzeiten und  Beruhigung von Konfliktfeldern

Beim  praxisbegleitenden Führungs-Coaching wird gemeinsam ein individuelles und passgenaues  Training „on-the-job“  erarbeitet, das die bewusste  Auseinandersetzung mit konkreten persönlichen Entwicklungsthemen im Kontext mit den jeweils anstehenden Erfordernissen des Projekts- bzw. Betriebsalltags ermöglicht.

Durch klare Analysen, gezielte Trainingsaufgaben und regelmäßige Reflektionen während der Coaching-Sitzungen werden Entwicklungen angestoßen, Hemmschwellen überschritten und Fähigkeiten ausgebaut. Das Ziel dieses Coaching-Prozesses ist immer eine sichtbare und nachhaltige Bestärkung des Menschen in sich Selbst und in seinen Führungs-Kompetenzen.